採用ホームページ制作プラン | オーダーメイドホームページ制作

採用ホームページ制作

Recruitment homepage

採用ホームページ制作

Recruitment homepage

このような方にピッタリの制作プランです！

Perfect for these people

■採用サイトで他社との差別化を図る

求職者が就職活動をする上で、
最も重要視している情報は、
就職ナビサイト(28.5%)
企業説明会(49.7%)を上回り、
採用ホームページ(57.8%)が最も多い。

直接話を聞く事も重視しているが、
それ以上にWEBでの情報収集活動が増加している証拠。
また、就職サイトでは同じような
テンプレートに企業情報が掲載されている為、
違いが見にくい事から、求職者は企業の採用サイトで
他社との差別化を図ることが最も大切になります。

■採用ホームページ制作の特徴

・求職者へ響くデザイン
・お客様修正＆更新が簡単なCMSで制作
・スタッフの追加削除が簡単更新
・PC・スマフォ（レスポンシブ）に対応

採用ホームページは企業の社風を魅せることで
求職者は働く前に入社した後のイメージをつかむことが出来ます。

出来るかぎりのスタッフ掲載料や福利厚生を
簡単修正＆更新できるCMSの制作で
採用担当者様が行える採用ホームページをご提案させていただきます。

■社風感の演出で競合他社との差別化

求職者に選ばれるホームページコンテンツ作成

・同業他社との違いが明確化されている
・働く社員が、なぜこの仕事をしているのか？
　を具体的に説明
・求職者にとって有益な情報開示
・働く社風が伝わる

「高反応率を生み出す採用サイトマップ」を作成し、
採用ホームページでブランディグを図っていく。

■求人情報と検索エンジンの連携する構造

外部の求人検索媒体と自動クローラーする
仕組み化にしておくことで、
要らない手間を省けて採用活動にも
中して取り組めます。

■インディードに対応した採用サイト仕様
・PDFファイルではなく、HTML形式であること
・仕事内容や職種、勤務地などの情報が完全に記載されていること
・1職種１勤務地のルールに従って求人ごとに異なるURL　
　が記載されていること
・求人は無料で応募できるものであること
・ユーザーが仕事内容詳細を見る際に
　ユーザー登録が無くても閲覧が可能なこと。

■yahoo仕事検索へに対応した採用サイト仕様
Googleのしごと検索（Google　for　jobs）に求人を
掲載してもらうには、Googleに求人情報を掲載していることを
分かってもらうために「構造化マークアップ」を
採用ホームページ施す必要があります。
Googleのしごと検索（Google　for　jobs）に
求人情報を掲載してもらうためには採用ホームページ、
もしくはWEB求人媒体を使用して、
求人情報をインターネット上に公開する必要があります。

■採用ホームページサイト構成

採用サイトに必要なページが全て含んだご提案です。

「仕事内容」「スタッフ紹介」「福利厚生」「採用FAQ」などの
各ページは掲載内容を修正や加筆を簡単に行えます。

「スタッフ紹介」はスタッフを増やすことも
削除することも簡単に可能です。

・「エントリーフォーム」は直接個人情報を収集することも可能です。
※図はあくまで参考ページ項目です。　
ページ項目はお伺いしながら制作いたします。

求職者が応募したくなる採用ホームぺージを
公開後保守メンテナンス0円で制作いたします。

公開後保守メンテナンス無料

実績豊富な採用コンサルが担当

完全オリジナルデザイン制作

簡単更新が可能なCMSで制作

デザイン修正数の制限無し

完全オリジナルデザイン制作

8つの制作ポイント解説

公開後保守メンテナンス無料

公開後に保守メンテナンスは完全無料で行います。

毎月のラインニング費用は一切いただきません。
・ドメインの保守メンテナンス
・サーバーの保守メンテナンス
・ホームページ関連の保守メンテナンス
・ホームページのセキュリティ対策
・ホームページ障害時の対応
・ホームページの運用保守　
　などが完全無料サポートです。

実績豊富な採用コンサルが担当

トランスマーケは大手企業から中小企業までの
実績のある採用コンサルタントが
お客様の採用ホームページをご提案させていただきます。

今の求職者の知りたいことや新卒採用のノウハウも
一緒にアドバイスもいたします。
採用専門のコンサルタントだからこそご提案できる内容で
採用ホームページを制作させていただきます。